EAP Articles
员工明明在上班,为什么绩效却一直下滑?HR 要留意的“在职低效”与心理耗竭
员工没有请假,却越来越难完成原本熟悉的工作。HR 如何识别在职低效、了解工作负荷,并提供合适支持?
EAP Articles
员工频繁请假、迟到,还是开始倦怠?HR 如何看懂缺勤上升的早期讯号
当员工频繁请假、迟到与绩效下滑同时出现,HR 应如何识别员工缺勤背后的压力与倦怠讯号?本文整理早期观察重点及支持路径。











