#21 不那么心理学的心理学 – 你的汤米 如果今天你必须列出两组目标: 一个是一年内达成的, 一个是十年内达成的。 我们大多数人,往往都不能实现“一年内达成的目标”。所以才会有一年又一年的新年目标。而却低估了十年内可以达成的目标(或许很多人都没有十年目标)。我想,甚至很难去设一个十年的目标吧。 一年想要一万粉丝,一年成为某领域的专家,三年升职经理,这样十年就可以退休和环游世界! 但是我们很多人却是5-10年才开始探索经理的领域,5-10年才慢慢的在高手的门槛前徘徊。 而真正的成果,往往是这个10+年后的努力。 先分享为什么我们一年的目标往往会失败。 在这个资讯爆发的时代,的确有很多最有效的方式可以做好一件事。上网查一查,我们的99%问题,都已经有人问过,也都有答案。所以我们和上一代的人比起来,的确是可以在起跑点上快速的跑起来。 但是短暂的冲刺后,我们大多数人都会遇到瓶颈。也许需要时间的磨练,或是更多的经验才会突破。而这时候,如果我们还认为我们可以像一开始百米的成长速度,就和现实产生了距离。 我们往往认为我们在一年可以达成很高的成就。也许是很多不负责任的“大师”吧,把成功说的很容易(当然,如果不把它说到很容易,又如何吸引急功近利的人上钩呢?)但是成功,不能只靠正确的方法,还得靠持续的努力,时间的付出,接受失败还能再站起来的魄力。就像我们上一期的分享,人生就是一场马拉松。 (小贴士分享:我们做的事,得先分清楚是实战经验更好,还是要累计坚硬的基础。比如说Sales/Marketing/HR 就是靠实战累计比较快的东西。而像 Engineering/Accounting, 就需要扎实的基础,未来才容易成长。) 因为只有一年,所以我们往往会很焦急,想要快速达成目标。不容许失败,因为失败了,就很难在一年内达标。一年后,如果失败了,就换跑道,又下一个只容许[一年时间]努力的目标。 我们可能都没有那么明确的和自己说:只给自己一年的时间。 但是仔细回想,我们是否很快就放弃了?我们是否常常觉得很压力,很stress。我们会stress,是因为我们有pressure。而这个pressure,往往是因为现实和期待,有距离。距离越大,就越pressure,我们就越stress。 (这也解释了为什么有些人不那么的stress,因为他们可能没有很大的期待,这样距离就不存在,所以也没有pressure)。 ...