一直觉得自己不够好？也许是你还没有机会了解自己的能力而已！不妨使用【人生设计卡】中的“能力卡”探索分析你的5大可转移能力，透过个人能力分析找到你的长处和短板，深度思考自身的竞争力，重新定义自己的优势，并且在职业生涯规划中找到更明确的发展方向！ 【人生设计卡】第二回：探索自己的能力与特别之处 我不知道自己有什么特点，我该怎么办？ 22岁的年纪，我投递过不少简历，也参加过大大小小的面试，见过的面试官总爱问我两个问题： “你最大的优点是什么？” “你认为自己有什么需要改进的地方？” 这类优势和缺点的问题已经是面试中的“常驻”了。身边的朋友或同学通常会围绕着几个常见的软技能 (Soft skill) 来回答，比如：“我擅长团队合作，但我也承认我有时候过于追求完美，这使得我可能会花太多时间在细节上。但我已经意识到了这一点，并在努力改进我的时间管理技能。” 拥有这些软技能很大程度上决定了一个人在职场上的竞争力，为争取到更好的回报提供了有力的支持；这也是为什么在面试时我们需要提及这些”关键词“，目的就是为了让面试官了解我们在应聘的岗位或公司中所能贡献的价值。然而，当我们退一步思考，尝试理清自己的优势和弱点是什么时，我们实际上也进行了一次自省和反思 —— 透过这样的问题，我们能够更清晰地认识自身特质和竞争力，也能够意识到需要提升的方面，从而逐渐发展成自己更为满意的状态。 而作为 MY 心理学实习生的小福利，最近我又和心理师 Michelle 进行了一次【人生设计卡】的一对一。而在这场【人生设计卡】 Part 2 中，我进一步探索了自身的优势和短处，并结合之前探讨的价值观和职业兴趣，更全面地认识了自己。 【人生设计卡】能力卡介绍 能力卡：一个提供我们思考自身特点的工具 ...